Nuestro equipo

La familia es importante. Y ésta es la nuestra: un equipo compenetrado, experimentado, que trabaja con un objetivo principal: hacerte la vida más fácil.

 

Algunos hechos hablan por sí solos. Por ejemplo, nuestro bajísimo índice de rotación laboral: nuestros técnicos, encargados y administrativos se quedan en ASMON muchos años, casi siempre durante toda su vida laboral. Esto quiere decir dos cosas: que compartimos unos valores y una forma de trabajar y, por otro lado, que nuestros clientes llegan a conocernos por nuestro nombre de pila, que se ganan vuestra confianza, que se convierten, también, un poco, en rostros familiares.

Nuestro equipo, nuestro dream team, también tiene una fijación en la seguridad y minimizar cualquier riesgo de accidente tanto para nuestros técnicos e instaladores, como para los usuarios. Es por ello que tenemos definido en nuestro plan estratégico el objetivo “0 ACCIDENTES” integrado en nuestra gestión empresarial, motivo por el que tenemos un índice bajísimo de accidentes laborales.

Y por eso insistimos tanto en que todos nuestros trabajadores estén formados –en la teoría y en la práctica- en prevención de riesgos laborales por encima de los requerimientos mínimos que marca la legislación aplicable. Así, todos nuestros técnicos tienen como mínimo la categoría de “Recurso Preventivo” con la titulación de “Técnico de Prevención de RRLL, Nivel Básico 60h”.

Nuestro sistema de Gestión está certificado según  normas de aseguramiento de la calidad

En el fondo, somos una familia que nace de una empresa familiar. Fundada en 1970 con la ambición de ofrecer una mejor manera de hacer en el pequeño mundo de los ascensores. Y que mantiene este espíritu, comprometido con la comodidad del  cliente y con la mejora continua.